CORSI ONLINE SUI TEST PSICODIAGNOSTICI DI PERSONALITÀ
Scopri i corsi sui principali strumenti che permettono al clinico di indagare il funzionamento psicologico, la personalità, l’eventuale psicopatologia e gli aspetti trasversali che impattano sul livello di adattamento funzionale.  Con i corsi asincroni puoi formarti come e quando vuoi, 24 ore su 24 e 7 giorni su 7, i materiali didattici dei corsi online sono scaricabili in formato pdf. Tutti gli eventi formativi rilasciano crediti ECM validi per il triennio 2023-2025.
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MMPI-2: TRAINING PER L’UTILIZZO DEL TEST   Il corso sul questionario clinico più utilizzato al mondo Docente: Paolo Roma 12 ORE 12 CREDITI ECM Il test MMPI nelle sue versioni è da 50 anni il test psicodiagnostico più utilizzato nel mondo per valutare la personalità e la psicopatologia. Questo corso presenta i presupposti teorici dello strumento e descrive le sue componenti analizzando le scale e le loro caratteristiche psicometriche, fornendo le basi per la loro interpretazione nelle elevazioni più significative e i criteri per un’interpretazione adeguata del paziente, utilizzando per questo esempi di relazioni e casi.   VAI AL CORSO    
MMPI-2-RF: TRAINING PER L’UTILIZZO DEL TEST   Il corso sul test MMPI-2-RF, la forma ristrutturata del celebre test MMPI-2 Docente: Laura Piccinini 10 ORE 10 CREDITI ECM Il corso esamina lo strumento MMPI-2 (Minnesota Multhiphasic Personality Inventory-2, ovvero il test di personalità più utilizzato nel mondo) nella sua versione RF (Restructured Form), analizzando gli aggiornamenti introdotti sotto il profilo psicometrico, descrivendo le strutture delle nuove Scale Cliniche Ristrutturate e illustrando i criteri di somministrazione che richiedono un tempo sensibilmente ridotto.   VAI AL CORSO    
MMPI-A: TRAINING PER L’UTILIZZO DEL TEST   Il corso sul test MMPI per gli adolescenti Docente: Cristina Mazza 4 ORE 4 CREDITI ECM Il MMPI-A è un questionario utilizzato per l’assessment della personalità negli adolescenti e il loro adattamento emozionale. Mantiene la struttura del MMPI-2 con item riferiti allo sviluppo e alla psicopatologia degli adolescenti. Questo corso presenta i presupposti teorici dello strumento e descrive le sue componenti analizzando le scale e le loro caratteristiche psicometriche, fornendo le basi per la loro interpretazione nelle elevazioni più significative e i criteri per un’interpretazione adeguata del paziente adolescente, utilizzando per questo esempi di relazioni e casi.   VAI AL CORSO    
MCMI-III: TRAINING PER L’UTILIZZO DEL TEST   Il corso sul test che rivoluziona la valutazione clinica della personalità  Docente: Paolo Roma 6 ORE 6 CREDITI ECM Il MCMI-III è uno strumento clinicamente orientato per la valutazione dei disturbi di personalità. Si fonda sulla teoria evoluzionistica e concepisce i disturbi di personalità come costrutti evolutivi derivanti dall’interazione tra individuo e ambiente e dal peso che quest’ultimo esercita nel determinare il comportamento della persona. Questo corso presenta i presupposti teorici dello strumento e descrive le sue componenti analizzando le scale e le loro caratteristiche psicometriche, fornendo le basi per la loro interpretazione nelle elevazioni più significative e i criteri per un’interpretazione adeguata del paziente, utilizzando per questo esemplificazioni di casi clinici.   VAI AL CORSO    
16PF-5: TRAINING PER L’UTILIZZO DEL TEST   La valutazione della personalità in adolescenti e adulti Docente: Simone Bellini 10 ORE 10 CREDITI ECM Lo strumento 16PF-5 è uno dei test più noti al mondo per la valutazione della personalità ed è disponibile in oltre 20 lingue. È costituito da 185 item e valuta 16 fattori primari di personalità, funzionalmente indipendenti e psicologicamente significativi, isolati in oltre 70 anni di ricerca attraverso studi fattoriali condotti su gruppi normali e clinici. Il test si è rivelato nel corso degli anni, anche un ottimo predittore di performance in ambito aziendale, diventando quindi un utilissimo strumento sia per la selezione del personale, che per valutare il potenziale di soggetti già inseriti all’interno delle organizzazioni ed orientarne i percorsi di sviluppo professionale. Il corso online è volto ad approfondire sia la struttura del test che i criteri di lettura ed interpretazione dei report da parte dell’utilizzatore.   VAI AL CORSO